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个性读后感,作文

个性读后感

  • 个性读后感(热门九篇)

    要想拥有一份清晰的人生规划不妨从读“个性读后感”开始。读书使我们目光远大,志存高远,在读了作品后,我们常常会产生触动。 透过文字勾勒出自己内心的世界,可以让我们更了解自己。愿本文能给您带来收获不妨将其保存收藏!

    个性读后感 篇1

    雅思贝尔斯说:“教育就是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”林伟教授认为“教育不是为了生活,而是影响生活的方式。教育不要刻意,也不要随意,但要注意,更要留意。”他对教育的深刻理解开启了一场富有内涵、意味深长的专题报告《教师个性化成长与教师高层次专业发展》。

    林教授深厚的专业底蕴,独特的专业视角,丰富的教学实践,为我们展开了教师从合格走向优秀,从优秀走向卓越的专业发展历程。四大主题素养修炼:提高综合能力;愿景修炼:不断追求卓越;学术修炼:提升学术素养;心智修炼:学会智慧思考来为我们解开教师个性化成长的神秘面纱。何谓教师?何谓名师?何谓卓越?教师的发展以“启航、拼搏、创新、飞跃、辉煌、品牌”为追求,形成教师专业发展规律、教师专业发展目标、教师专业发展策略、教师专业发展路径为支架,坚持铁下心来教书、静下心来读书、沉下心来写书,做一个有职业规划的教育人。优秀教师的学术修养需具备扎实的专业知识、丰富的教学经验、良好的理论素养、开阔的实践视野。优秀教师的智慧思考,来自于研究教材、研究教法、研究课题、专业写作……其中林教授总结的“磨什么?”完全打破了我固有的思维和教学壁垒,11条精准独到地指出了磨课的具体策略。研究教材聚焦文本要做到:心中有“标”、腹中有“本”、脑中有“料”、目中有“人”、手中有“法”。多年的实践教学、智慧思考和读书写作,林教授形成了“思意教学”,结构体系、课型体系、评价标准等理论体系完整,以“问题线-思维线-发展线-素养线”为核心的教学主张,多本教学专著、多项教学成果浸透着林教授卓尔不凡的智慧与思想,开拓了一条与众不同的成长之路。

    报告给我以震撼,以启迪,以感染。《人民教育》用无数教师成长的故事告诉我们:多读书、多实践、多思考。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”让我们蓄势待发,悄悄涵养;“问渠那得清如许?为有源头活水来。”让我们补充能量,储备知识。

    一、读书学习

    “没有理论上的成熟就没有真正意义上的成熟”。只有想得多、想得透、想得深才能走向理论上的成熟。专家的报告开阔了我们的视野,开阔了我们的胸怀,

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  • 有个性的羊读后感(集锦6篇)

    编辑的辛勤付出制作出了这份令人满意的“有个性的羊读后感”。可能每个人都有很多的阅读经历,但总是有那么一段时间对于某本书念念不忘,读完作品之后,我们可以用文字来表达我们的想法。 撰写读后感需要把握重点,尽量避免涉及无关乱花费篇幅。相信一定会对你有所帮助!

    有个性的羊读后感 篇1

    寒假里,我看了许多有趣的书,其中有一本《有个性的羊》深深地吸引了我。我经常会捧起它津津有味地读起来。

    故事中有一只叫赫尔伯特的羊,她与其他的羊完全与众不同。星期一是剪羊毛的日子,只有赫尔伯特一个人不去剪羊毛,她觉得羊毛太暖和了。她很调皮,不论捉迷藏,滚草垛,还是玩高难度的旋转游戏,跳水炸弹游戏,样样都是冠军。过生日的时候也别出心裁,头发上扎了很多红色的蝴蝶结,像一个小公主,令伙伴们都羡慕不已。可是有一天,赫尔伯特开始冒汗了,她变的乱蓬蓬的。于是,在一个星期一的早晨,她要去剪羊毛。后来,赫尔伯特的毛做成了围巾,给大家带来了温暖。

    其实,我们班的小朋友也像赫尔伯特一样都有自己独特的个性。大家在这个班级里互相关心,互相帮助,一起学习生活,一起快乐成长,很幸福!

    有个性的羊读后感 篇2

    今天回到家,妈妈又为我和妹妹从校信通书店借了几本书。其中,我被一本书的封面吸引住了,这本书的封面上面写着“有个性的羊”,下面画了一只调皮可爱的小羊:她歪着小脑袋,两只长长的耳朵平立着,笑眯眯的,一只眼睁着,一只眼闭着,睫毛很长,向上翘着,嘴里还嚼着一束鲜嫩的青草。更有趣的是,她长长的毛,系满了红色的蝴蝶结,像一个美丽的公主!

    我迫不及待地打开书,看了起来。这本书讲的是有一个叫赫尔伯特的羊,她从来不剪羊毛,因为她觉得厚厚的毛不仅很暖和,而且还给也带来了无穷的快乐。当她和朋友们玩捉迷藏时,她悠闲地躺在大树上,长长的毛笼罩着大树,谁也找不到她;当她和朋友们玩滚草垛时,她还可以把草垛滚得又大又圆;当她和朋友们玩难度最高的旋转游戏时,让朋友们赞不绝口;当她和朋友们玩跳水炸弹游戏时,她可以把朋友们全部炸飞!特别是她过生日时,她可以把全身的毛全部系上红色的蝴蝶结。朋友们都觉得她与众不同,她也很得意。她的毛越长越长,直到有一天,当朋友们在嬉戏时,她却躺在草地上出汗!于是她做出了一个重要决定:去剪羊毛!她剪了羊毛,还用自己的羊毛织成了许多五颜六色的围巾,送给了她的朋友们。从此,她更出名了!

    通过这本书我明白了,有个性

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  • 有个性的羊读后感(汇编9篇)

    在平时的学习生活中,我们可能会用到一些范文,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,有哪些范文值得参考呢?考虑到你的需要,小编特地编辑了“有个性的羊读后感(汇编9篇)”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

    有个性的羊读后感 篇1

    寒假里,我看了许多有趣的书,其中有一本《有个性的羊》深深地吸引了我。我经常会捧起它津津有味地读起来。

    故事中有一只叫赫尔伯特的羊,她与其他的羊完全与众不同。星期一是剪羊毛的日子,只有赫尔伯特一个人不去剪羊毛,她觉得羊毛太暖和了。她很调皮,不论捉迷藏,滚草垛,还是玩高难度的旋转游戏,跳水炸弹游戏,样样都是冠军。过生日的时候也别出心裁,头发上扎了很多红色的蝴蝶结,像一个小公主,令伙伴们都羡慕不已。可是有一天,赫尔伯特开始冒汗了,她变的乱蓬蓬的。于是,在一个星期一的早晨,她要去剪羊毛。后来,赫尔伯特的毛做成了围巾,给大家带来了温暖。

    其实,我们班的小朋友也像赫尔伯特一样都有自己独特的个性。大家在这个班级里互相关心,互相帮助,一起学习生活,一起快乐成长,很幸福!

    有个性的羊读后感 篇2

    《有个性的羊》这个故事的主人公赫尔伯特有点与众不同,是一只有个性的羊。它觉得长长的羊毛好暖和,从来不去修剪,它的毛越来越长、越来越多。

    虽然它很有个性,但是它和小伙伴们玩得很开心。不信,你瞧!在长长的、厚厚的羊毛的掩护下,捉迷藏的时候,它躲在树上,厚厚的羊毛和树上的花一个颜色,大家都找不到它,于是它赢得了每一场捉迷藏游戏。另外,还有呢!它不仅是滚草垛的冠军,而且能在跳水炸弹游戏中把同伴炸飞。

    但是,有一天它冒汗了,它的毛变得很凌乱,它自己也感觉到了这些变化,于是它决定剪掉这些厚厚的羊毛。它的羊毛织成了围巾送给了小伙伴,大家都感觉很温暖。

    赫尔伯特虽然有个性,但是它不孤独,它和小伙伴们玩得很开心,而且最后还给大家带来了温暖。在我们的身边也有许多有个性的小朋友,但他们也不一定是个坏孩子,也会给大家带来快乐。

    有个性的羊读后感 篇3

    最近我刚读完绘本《有个性的羊》,深思不已。别看它只是一本绘画书,也许你们会觉得我很幼稚,其实我一点儿也不幼稚,反而从中明白了一个道理。

    这本书主要讲了有一只名叫赫尔伯特的羊,它从来不剪羊毛。它那厚厚的羊毛总是能帮它在任何一场捉迷藏游戏获胜,把草垛滚得又大又宽,难度最高的旋转游戏它总是冠军……可它最终还是剪了羊毛,给大家带来了温暖。

    书本

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  • 狼性执行读后感

    俗话说:身体和心灵,总要有一个在路上,放飞心灵的途径之一就是读书,在阅读作品结束后,我们可能会产生一些新的想法。 透过写读书笔记,整合阅读内容,让自己的思考更加深入。有关“狼性执行读后感”是小编精心整理的内容,我们的网站将持续更新欢迎您收藏并随时关注我们!

    狼性执行读后感(篇1)

    狼性执行演讲稿

    贯穿《狼性执行》这本书的中心思想是如何打造狼性执行力,我相信也是本次活动的宗旨和目的所在。直白的讲,企业对于狼性执行力的打造可以分为两个方面,一方面是动力,另一方面则是压力。动力对应的是奖,压力对应的则是罚。

    奖罚的结合便是企业的制度,这便构成了影响个人执行力的外因,内因则是个人的能力及态度,态度决定了能力的体现,而且效果日趋明显,而能力决定效益,这个效益包括了效率和收益两方面。所以说要打造团队卓越执行力需要有最佳的管理制度包括最适合每个人的任务分工和优秀的团队成员。

    我们的团队需要每个人都像狼一样,快速,准确和无情地执行。作为团队的一员,我认为我们可以从以下几个方面改进和改变自己

    一。认同企业价值观,改变工作态度。

    我们是一支务实、勤奋、进取的团队。每个人都有很多工作和任务。每个人都有必须在指定时间内完成的节点工作。为什么我们的工作不容易?是因为公司支付的工资?如果这样想,仿佛觉得很累,如果换一种说法呢,我们其实也是在为自己奋斗,***给了我们一个历练的平台,我们每天都在挑战自己,每天都在突破自己完成以往认为不可能完成的事情,每一天都进步一小步,一年以后,就将会是一个崭新的我们。

    有人说,任何事情,只要愿意,总能变得简单。这说明态度可以决定一切。我们可以找出很多不努力的理由,而上进的理由则只有一个:

    我现在对自己不满意。我想我可以做的更好,走得更远。努力工作是唯一的方法,这正是我们团队所倡导的价值观。所以要端正态度,主动解决工作中的问题,脚踏实地做事。明天我们都会变得更好。

    2、坚守岗位,熟练业务

    成员为其团队创造的福利决定了其在团队中的存在价值,月份决定了其职位和薪水。有团队就有分工。每个人都有不同的分工和工作内容。然而,完成自己的岗位职责是每个人最基本的要求。我们需要时刻清楚自己的任务分工,并按时按质完成,只有对业务的娴熟操作才会带来高效率。

    因此,建立团队执行力和提高效率的关键在于每个人的业务能力。而如何提高业务能力,一方面,我们需要不断的从工作中学习、反思、总

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